Personel Yönetimi Uzmanı
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Comdata, Müşteri Etkileşim ve Süreç Yönetimi’nde lider yenilikçi global servis sağlayıcıdır. 1987’den beri markalarımızın, müşteri değerlerini en üst seviyeye çıkarma konusunda uzun vadeli iş ortağıyız. Uluslararası hizmet ağımızı güçlü yerel uzmanlıkla birleştirerek, 50.000’in üzerinde tutkulu çalışanımızla 4 kıtada ve 22 ülkede 30 dilde hizmet sunuyoruz. Hizmet portfolyomuz; müşteri etkileşimlerinin ve süreçlerinin dış kaynak kullanımı, müşteri deneyimi danışmanlığı ve insan, süreç ve teknolojinin akıllıca harmanlanmasıyla elde edilen çözümleri içeriyor. Merkezi Milano’da bulunan Grubumuz, 2018 yılında telekom, enerji, bankacılık, endüstri, perakende ve e-ticaret alanındaki en büyük markalardan oluşan 670’den fazla müşteriye hizmet vermektedir.
Ekibimize güç katacak Personel Yönetimi Uzmanı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- Konya’da ikamet eden,
- Alanında en az 3 yıl ve üzeri tecrübeli,
- Sonuç odaklı çalışan, organizasyon becerisi güçlü,
- İşlerin sorunsuz zamanında tamamlanmasını sağlayacak,
- Dinamik, sorumluluk sahibi,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerisi güçlü, temsil yeteneği olan,
- Tercihen SAP kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı raporlama becerisine sahip,
İşin Tanımı
- Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellemesi ve takip edilmesi,
- İş kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, yazışmaların yapılması,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, ISG Kanunu, 6111 sayılı Kanun ve mevzuatlarına hakim,
- Günlük olarak işe giriş-çıkışların ve devamsızlıkların takibinin yapılması,
- Personellerin puantaj takibi ve kontrolünün yapılması,
- Bordro ve bildirgelerin hazırlanması ve imzalarının takibinin yapılması,
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
- Ücretli/ücretsiz ve yıllık izinlerin takibinin sağlanması ve raporlanması,
- Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, sonuçlandırılması,
- İŞKUR çizelgelerinin hazırlanması ve bildirimlerinin yapılması,
- Personel sağlık ve iş kazası formlarının takibi ve resmi kurumlara bildirimi.